RISQUES INCENDIE

Formation à l’utilisation des matériels de

Lutte contre l’incendie

1 / Personnel concerné :

PROGRAMME

6 / FORMATION THEORIQUE

Quelles sont les causes les plus fréquentes d’incendie ?

Les causes humaines,

Les causes naturelles,

Les causes industrielles,

Les lieux à risques.

Comment prévenir les risques ?

Eliminer les combustibles,

La conduite à tenir,

Les éléments de prévention.

Quels sont les grands principes d’extinction d’un feu ?

Les moyens d’extinction

Les extincteurs,

Classification et désignation,

Inscription et renseignements,

Couleurs,

Précaution d’implantation,

Caractéristiques d’utilisation.

7 / FORMATION PRATIQUE

Extinction des 3 classes de feux (solides, liquide, gazeux).

Utilisation des différents types d’extincteurs ( eau pulvérisée, poudres, CO2)

Utilisation du Robinet d’Incendie Armé ( R.I.A.). si utilisé dans l’entreprise.

8 / CONCLUSION

Questions diverses,

Conclusion du stage.

9 / Durée :

Tous les personnels

½ jour soit 4 heures

2 / Pré-requis :

10 / Nombre de participants :

10 personnes maximum

3 / Objectifs :

11 / Lieu du stage :

Acquérir les premières connaissances utiles dans l’utilisation des matériels d’extinction d’incendie existants dans l’entreprise.

Sur le site de l’entreprise

Dans nos locaux

12 / Matériel :

Extincteurs de différents types mis en place par nos soins

13 / Documents stagiaires :

Livret stagiaire

4 / Moyens pédagogiques :

14 / Type d’extincteur

Support de cours formateurs en vidéo projection.

Eau Pulvérisée

5 / Equipements

CO²

Ports des EPI lors de la phase pratique.

Poudre

Réglementation : Article R.232-12-20 du code du travail

Cette consigne indique le matériel d’extinction et de secours qui se trouve dans le local ou ses abords. Elle désigne le personnel chargé de mettre ce matériel en action. Elle indique que toute personne apercevant un début d’incendie doit donner l’alarme et mettre en œuvre les moyens de premiers secours, sans attendre l’arrivée du personnel spécialement désigné. 

Article L 231-3-1 du code du travail

Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, au bénéfice des travailleurs qu’il embauche.